医学人文精神是医学的灵魂，反映了人类对生命的根本态度。医学人文精神是医疗服务行业的重要精神资源，以人为本，着力提高医疗服务质量。当前，医疗服务行业中出现的“医德失范、医德迷茫、人文衰微”及诸多医患冲突现象已经引起社会各界的瞩目，必...
近年来，医院文化作为一种先进的管理思想和模式，在医院发展中的作用愈发突出，也引起了管理者的高度重视。怎样实现医院文化作用的最大化呢，“以人为本”成为医院文化追求的最高境界。1、医院人文精神概念的提出目前国内医学管理界对医院文化的概...
文化的力量是无穷的，它是一个国家、一个民族的传统、习俗和精神的集中体现，文化是一种价值观，是一种表现，是一种感觉，尤其是一种别人在你身上感受到的一种感觉，文化最终要融入思想与行为。医院文化建设是医院建设工作中的重要部分，医院文化建...
所谓医院文化，是医院在长期发展过程中所形成的经营理念、共同价值观、群体意识和行为规范的总和，是医院的“软竞争力”。医院文化是医学科学和医学人文相互影响、相互渗透、相互依存、相互融合的产物，是医院综合素质的集中体现，医院文化管理是最...
所谓医院文化，它的核心就是医院领导人的文化，是医院领导人的哲学态度、价值观、做事风格以及个人喜好的最佳体现。领导人的哲学态度可以影响到一个医院的文化。
文化是一种极具深远意义的影响力。如果一个人改善自己的专业能力，医院会产生一倍的效益；如果一个部门愿意改造流程，医院会产生10倍的效益；但是，如果整个医院改造自己的文化，就会有100倍的效益。我们为什么要强调企业文化？因为企业文化具有重...
