为进一步加强医院人才队伍培养及建设，更好地关心医院博士人才及科研骨干的成长，提升医院高层次人才建设及科研水平，7月25日下午，茂名市人民医院召开博士座谈会议，深入研究医院人才队伍与学科建设发展规划等问题。医院院长侯宝华、党委专职副书记曾再祥出席会议，医院办公室、人事科、医务科、科教科等职能部门相关人员、医院部分博士参加，会议由曾再祥主持。

座谈会上，与会博士畅所欲言，汇报了近年来在院取得的科研成绩，并立足各自专业领域，结合科室建设、学科发展与自身工作实际畅述认识，从不同角度、不同层面对医院发展规划、管理政策、设施建设、人才引育等方面建言献策，并提出了自身发展规划，明确了努力方向。院领导针对博士们提出的问题和建议，逐一做了解答，并重点关注博士的发展规划和需求。

党委专职副书记曾再祥指出：

博士高层次人才队伍是创造智慧、创造发展能力、创造医院未来的中坚力量，医院始终高度重视职工的获得感和幸福感，密切关注职工诉求，并努力落实政策、创造条件、挖掘潜力。医院会做好顶层设计工作，做好全方位尤其是制度机制的保障工作，不仅引进人才还要服务好人才，发挥好博士人才的作用，将个人发展与医院发展目标相结合，促进医院的医疗、科研、教学全面发展。

院长侯宝华在认真听取博士们意见后表示：

高学历人才是医院发展的重要学术技术骨干力量，医院一贯高度重视高学历、高层次人才在医院各项事业发展中的重大作用，希望大家能够积极进取，做好规划、细化目标，高起点高要求地做好各项工作，带动医院发展。对大家在会上提出的问题和建议，医院将认真进行研究，给出具体措施和解决办法，为临床与科研工作的协同快速发展提供有力保障。

此文转载自2023年7月28日，茂名市人民医院微信公众号服务号