为帮助新员工系统了解医院文化、制度规范与执业要求，增强队伍凝聚力，筑牢职业根基，尽快融入工作环境，12月22日上午，茂名市人民医院2025年新入职人员岗前培训班正式开班，标志着又一批新生力量加入“茂医大家庭”，为医院高质量发展注入新的活力。

　　据悉，本次培训共有54名新职工参加，他们将接受为期三天的系统培训。此次培训课程设置系统全面，内容涵盖医院文化、规章制度、医疗安全、医德医风、专业技能等多个维度，同时注重理论与实践相结合，通过制度解读、案例分析和实操演练等多种形式，帮助新职工全面掌握岗位必备的知识技能，明确行为规范与职业方向，筑牢执业基础，增强对医院的认同感。

　　会议特别以“0.99和1.01”的数学概念寄语新员工，强调持续进步的重要性。0.99的365次方约等于0.03，而1.01的365次方却高达约37.78，如果每天进步一点点，持之以恒一年后积累的将是巨大的飞跃，如果每天稍有松懈，日积月累结果便会远远落后，以此勉励每一位新职工都能保持进取心态，精益求精，在医学道路上稳步前行。

　　会议强调，全体新员工要深刻理解“立德精医人文博爱”的院训精神，将其作为职业生涯的根本遵循。一要加强专业学习，不断提升业务能力，练就过硬本领；二要注重团结协作，强化团队意识，形成工作合力；三要胸怀医院发展大局，发扬实干奉献精神，在平凡岗位上实现价值；四要严守纪律规矩，知敬畏、守底线，筑牢廉洁行医的坚固防线。

　　此次岗前培训不仅是一次制度学习，更是一次思想动员和精神洗礼。新员工们纷纷表示，将以此次培训为起点，牢记初心使命，践行院训精神，以扎实的专业能力、良好的团队协作和崇高的职业操守，为医院发展贡献青春力量，共同书写守护人民健康的新篇章。

此文转载自2025年12月22日，茂名市人民医院服务号